Zuccato HC ottiene la certificazione per la parità di genere
Nel 2025 Zuccato HC ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022, consolidando il proprio impegno per le pari opportunità e la valorizzazione delle persone.
La crescita di un’organizzazione passa anche dalla capacità di riconoscere e valorizzare le persone. Nel 2025 Zuccato HC ha ottenuto la Certificazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere in conformità alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022.
Le differenze come risorsa
Per Zuccato HC, le pari opportunità e il rispetto delle persone sono parte della cultura aziendale. Competenze, esperienze e prospettive differenti contribuiscono alla qualità della collaborazione e offrono nuovi strumenti per affrontare le esigenze di un’organizzazione in evoluzione.
La valorizzazione della diversità riguarda quindi la crescita delle persone e, insieme, lo sviluppo organizzativo e strategico dell’azienda. Riconoscere questo valore significa considerare il contributo di ciascuno una risorsa per il lavoro comune.
Un sistema di gestione dedicato
La certificazione formalizza l’impegno dell’azienda attraverso un sistema di gestione per la parità di genere. Il riconoscimento riguarda le misure adottate nel contesto lavorativo in relazione alle attività comprese nel campo di applicazione del certificato.
Nel documento IMQ sono indicate la commercializzazione e il noleggio di presidi antidecubito, sistemi per la prevenzione e cura delle lesioni cutanee e relativi accessori, insieme ai servizi di assistenza tecnica, manutenzione, ricondizionamento e sanificazione.
Il riconoscimento in sintesi
- Prassi di riferimento: UNI/PdR 125:2022.
- Organismo di certificazione: IMQ S.p.A.
- Numero del certificato: 1445.2025.
- Prima certificazione ed emissione corrente: 11 dicembre 2025.
- Scadenza indicata: 10 dicembre 2028, con validità subordinata alla sorveglianza annuale e al riesame del sistema secondo quanto previsto dal certificato.
L’allegato individua le unità operative interessate a Verona, Gatteo, Reggio Emilia, Corropoli, Albissola Marina e Bari. Il documento completo consente di consultare il perimetro del riconoscimento e i relativi riferimenti.
Responsabilità e qualità del lavoro
Il percorso per la parità di genere si inserisce nella visione di responsabilità d’impresa di Zuccato HC: un’organizzazione che riconosce il valore delle persone e considera la loro partecipazione una componente del proprio sviluppo.
Questo impegno affianca l’attenzione alla qualità dei processi e dei servizi, documentata dalle certificazioni ISO 9001:2015 e ISO 13485:2016, ciascuna con il proprio specifico campo di applicazione.
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